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Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d)

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Über uns

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
 
Als Volljurist/ Syndikusanwalt (m/w/d) sind Sie unser rechtlicher Kompass!
 
Ob kleinere Themen oder große Projekte – Sie sind die erste Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen und fungieren als kompetenter Ratgeber. Dabei setzen Sie Ihre juristische Expertise praxisnah ein und sorgen für rechtliche Klarheit. Die Vielfalt der Themen macht Ihre Arbeit dabei besonders abwechslungsreich. 

Ihre Aufgaben

  • Rechtsexperte: Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle rechtlichen Fragestellungen rund um den Betrieb von Immobilien. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im  Mietrecht (Wohnen und Gewerbe) und umfasst u.a. die Vertrags- und Nachtragserstellung, die Durchsetzung von Ansprüchen und die Abwehr von Forderungen sowie Fragen zu Betriebskosten. Aber auch bei Themen aus anderen Rechtsgebieten wie z.B. dem Bau- und Architektenrecht sind Sie gefragt
  • Sparringspartner: Sie unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten juristisch anspruchsvolle Projektentwicklungen (u.a. Modernisierungen) im Immobilienbestand 
  • Berater auf Augenhöhe: Sie begleiten die Geschäftsführung und Fachabteilungen mit praxisnahen, verständlichen Rechtsauskünften 
  • Unternehmensvertreter: Sie übernehmen die außergerichtliche Vertretung des Unternehmens sowie die Beauftragung und Steuerung externer Kanzleien u. a. bei gerichtlichen Auseinandersetzungen
  • Risikomanager: Sie analysieren rechtliche Risiken, entwickeln Strategien zu deren Minimierung und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, z.B. durch die Erstellung von Musterverträgen und Arbeitsvorlagen

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) 
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche (Wirtschaftsunternehmen oder Anwaltskanzlei)
  • Umfassende Kenntnisse im Miet- und sonstigem Immobilienrecht sowie ein gutes allgemeinjuristisches Verständnis – Erfahrungen im Bereich Bau- und Architektenrecht sind wünschenswert
  • Eine teamorientierte, selbständige,  proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem sorgfältigen Blick fürs Detail
  • Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
    Integrität und hohe Kundenorientierung 
  • Spaß daran, Projekte über einen langen Lebenszyklus zu begleiten und dabei aktiv im Team zu arbeiten

Was wir bieten

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten im Ausland: Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Sind Sie bereit?

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsportal.