Senior Tax Manager (m/w/d)
Über uns
Aufgabenbereich
- Erstellung von Steuerbilanzen und betrieblichen Steuererklärungen
- Mitarbeit bei der Betreuung von finanzamtlichen Betriebsprüfungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern u.a. in Bezug auf Auslandsaktivitäten und An- und Verkäufe
- Analysen und Empfehlungen in Bezug auf strategische Entscheidungen des Managements und der Gesellschafter
- Eigenständige Koordination von steuerbezogenen Projekten zur Optimierung der organisatorischen Abläufe
- Unterstützung in Compliance-Tätigkeiten und Mitwirkung bei steuerlichen Sonderprojekten
- Zentrale Anfragestelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Sondersachverhalten
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Shareholder
Ihr Profil
- Fundierte Ausbildung im Steuerwesen (z.B. Steuerberater, Steuerfachwirt, BWL-Studium mit Schwerpunkt Steuern)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens, im gehobenen Dienst der Finanzverwaltung oder in einer Steuerberatungsgesellschaft
- fundierte Kenntnisse im Steuerrecht in den Bereichen Besteuerung von Personengesellschaften
- Kenntnisse im internationalen Steuerrecht von Vorteil
- sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
- Erfahrung im Umgang mit SAP sind von Vorteil
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Lösung steuerrechtlicher Fragestellungen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben